co pt. studii cu plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

co pt. studii cu plata

Utilizator 13:41, 28 Ianuarie 2014

Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu un raspuns.
Sunt inscris la facultate, si am discutat cu sefa despre co pt. studii platit, iar aceasta mi-a spus sa fac o cerere de co platit,si m-a intrebat cate zile imi trebuie pe an, va rog sa imi spuneti dvs.cate sa trec sau care este maximul .
Multumesc.

Răspunde Citează

2 mesaje

358 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:16, 28 Ianuarie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu pentru studii Buna, as dori sa stiu cate zile de co de studii platite se pot acorda de catre firma unde lucrez.Cat permite legea ? (vezi toată discuția)

Concediu de studii platit Un angajat intr-o institutie publica urmeaza studii universitare de doctorat si a solicitat concediu de studii de 2 saptamani. In ce conditii se poate plati ... (vezi toată discuția)

Concediu de studii sau fara plata? Lucrez la o societate de mai bine de un an, in martie anul acesta am fost bagat fortat in concediu de odihna 10 zile, desi eu am anuntat ca am nvoie de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-01-28 14:16:45

CO este una, iar concediul pentru studii este altceva.

1. art.54 C.mun.
Contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părţilor, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale.

2. art. 154 C.mun.
(1) Salariaţii au dreptul să beneficieze, la cerere, de concedii pentru formare profesională.
(2) Concediile pentru formare profesională se pot acorda cu sau fără plată.

3. art. 157 C.mun.
(1) In cazul in care angajatorul nu si-a respectat obligatia de a asigura pe cheltuiala sa participarea unui salariat la formare profesionala in conditiile prevazute de lege, salariatul are dreptul la un concediu pentru formare profesionala, platit de angajator, de pana la 10 zile lucratoare sau de pana la 80 de ore.
(2) In situatia prevazuta la alin. (1) indemnizatia de concediu va fi stabilita conform art. 150.
(3) Perioada in care salariatul beneficiaza de concediul platit prevazut la alin. (1) se stabileste de comun acord cu angajatorul. Cererea de concediu platit pentru formare profesionala va fi inaintata angajatorului in conditiile prevazute la art. 156 alin. (1)