Un angajat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe o durata de trei luni.
In ultima luna a sanctiunii face cerere de cfs care este aprobata.
Ce se intampla cu sanctiunea disciplinara?
In acest caz, decizia de sanctionare este suspendata.
art.49 C.mun.
....
(6) In cazul suspendarii contractului individual de munca, se suspenda toate termenele care au legatura cu incheierea, modificarea, executarea sau incetarea contractului individual de munca, cu exceptia situatiilor in care contractul individual de munca inceteaza de drept.
Data incetare cim
Viovas
Buna ziua.
Am si eu o intrebare: un salariat, cu cim pe peioada de o luna, pana pe 18.04.2014, face un accident de munca. Contractul acestuia inceteaza la ... (vezi toată discuția)