Buna ziua!
Sunt o viitoare mamica si cu un copil de 2 ani.
Sotul meu lucreaza de 1 an la aceeasi firma cu un salariu minim,in ce conditii beneficiem de indemnizatie si daca sotul meu poate lua indemnizatia si concedii pe perioada sarcinii si daca dupa ce voi naste poate sta in concediu fara ca eu sa lucrez.
Mentionez ca nu am beneficiat de indemnizatie la primul copil pentru ca nu am lucrat nici eu si nici sotul meu.
1. - Tatal copilului poate beneficia de indemnizatie pentru concediu crestere copil (CCC) daca a avut venituri din salarii in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii).
- Nu conteaza ce veti face dvs. in timp ce sotul este in CCC.
- Indemnizatia pentru CCC nu poate fi mai mica de 600 lei lunar.
2. Daca dvs. aveti serviciu si veti beneficia de concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) atunci sotul poate beneficia de CCC dupa terminarea concediului de maternitate al dvs.
3. Daca are cine sa stea acasa cu copilul atunci sotul poate beneficia direct (fara sa intre in CCC) de stimulentul de insertie de 500 lei lunar pana implineste copilul 2 ani.
- Adica primeste salariu pentru munca depusa iar statul ii mai da 500 lei lunar.
- Acelasi lucru este valabil si pentru dvs. daca indepliniti conditiile.
Concediul prenatal
dan81
BUNA SEARA .AM O PENSIE DE HANDICAP GRAD 3 CU 33 LEI PE LUNA .AM SOTIA CARE TREBUIE SA NASCA ,
.POT BENEFICIA DE CONCEDIU DEMATERNITATE.? AM TOATE ASIGURARILE ... (vezi toată discuția)