Ore suplimentare director general

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ore suplimentare director general

Moderator 15:36, 6 Februarie 2014

Este legala plata orelor suplimentare pentru directorul general in conditiile in care chiar acesta taie din orele suplimentare ale personalului din subordine, muncitori, tesa? Sau este mai mult o problema "morala"? De mentionat ca este angajat cu contract individual de munca si un salariu stabilit de CA de peste 10000 lei.

Răspunde Citează

7 mesaje

1660 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 12:22, 7 Februarie 2014

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Taieri din salariu Buna ziua,am o problema si caut raspuns la o dilema:tocmai am primit fisa de salariu conform careia mi sa taiat 75% din salariu,mentionez ca si luna trecuta am ... (vezi toată discuția)

Codul muncii - deplasare in strainatate Buna ziua, In cazul in care un angajat a efectuat o deplasare in strainatate, pentru o perioada mai lunga de timp in cadrul careia i-au fost asigurate: ... (vezi toată discuția)

Prevederi legale contract de mandat Relatia contractuala a directorul general cu societatea se realizeaza pe contract de mandat incheiat in baza Legii 31/1990. Va rugam sa ne precizati daca ... (vezi toată discuția)

eugene Utilizator · Answer 1 · 2014-02-06 15:44:49

atata timp cat este angajat cu contract individual de munca directorul general este tot un salariat care se supune regulilor prevazute de Codul muncii in ceea ce priveste efectuarea si compensarea orelor suplimentare prestate. Poate interveni o problema daca el isi solicita singur efectuarea de ore suplimentare si isi aproba singur plata acestora (nefiind recuperate in termenul legal).

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-02-06 15:51:19

Consilier juridic 15:51, 6 Februarie 2014

Este legala plata. Codul muncii nu prevede ca persoanele cu functii de conducere nu pot efectua ore suplimentare.

Răspunde Citează

cyan Moderator · Answer 3 · 2014-02-07 10:48:55

Dar este moral ca el in calitate de director general sa isi aprobe ore suplimentare si sa fie platit iar angajatilor sa le taie orele suplimentare in sensul ca nu sunt platite si nici nu se acorda zile libere in compensare?
Nu este o forma de discriminare? Doar pentru ca asa vrea el!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-02-07 11:58:19

Consilier juridic 11:58, 7 Februarie 2014

Aici nu se pune problema moralitatii, ci a legalitatii a celor dispuse de catre acesta.

Răspunde Citează

cyan Moderator · Answer 5 · 2014-02-07 12:17:52

Moderator 12:17, 7 Februarie 2014

Atunci din punct de vedere legal banuiesc ca se poate face o sesizare la ITM ca taie din orele suplimentare.

Răspunde Citează