Prevederi legale Contract de mandat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Prevederi legale Contract de mandat

Utilizator 09:25, 13 Ianuarie 2013

Relatia contractuala a directorul general cu societatea se realizeaza pe contract de mandat incheiat in baza Legii 31/1990. Va rugam sa ne precizati daca directorul general are dreptul de a primi la sfarsit de an despagubirea pentru concediu de odihna neefectuat sau ii sunt aplicabile prin similitudine prevederile Codului muncii in sensul ca acesta poate beneficia de compensarea in bani a concediului de odihna doar la incetarea contractului de mandat?
Beneficiaza de acordarea zilelor libere pentru timpul lucrat in perioada in care a avut program de audiente?

Răspunde Citează

8 mesaje

1404 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:22, 13 Ianuarie 2013

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Alte discuții în legătură

Plata indemnizatie de concediu pt contract de mandat Buna ziua, in conditiile in care in contractul de mandat este specificat un nr de zile de concediu si mai mult este specificat si ca in perioada de concediu ... (vezi toată discuția)

Concediu odihna neefectuat directori cu mandat in societati comerciale INTREBARE : daca se poate plati , la cererea scrisa a directorului , de catre societate c/v concediului neefectuat pentru mandatul care a incetat ? ... (vezi toată discuția)

Plata ore suplimentare Un salariat are o suma de ore suplimentare efectuate si neplatite din cauza hotararilor de guvern care de-a lungul anilor au impiedicat acest lucru. Daca ... (vezi toată discuția)

Patrick_ Utilizator · Answer 1 · 2013-01-13 09:50:20

Depinde ce scrie în contractul de mandat cu privire la toate aceste aspecte.
Dacă nu are contract de muncă înseamnă că nu sunt aplicabile prevederile Codului muncii.

corrallya Utilizator · Answer 2 · 2013-01-13 10:05:05

Utilizator 10:05, 13 Ianuarie 2013

Contractul de mandat stabileste faptul ca directorul general beneficiaza de toate drepturile prevazute in CCM.

Răspunde Citează

Patrick_ Utilizator · Answer 3 · 2013-01-13 10:09:25

:)
Păi atunci care e prolema?
Este așa cum prevede CCM și cu privire la concediu, zile libere, etc.
Despre problemele nereglementate în CCM și care apar în activitatea directorului trebuia specificat în contractul de mandat.

Oricum, dacă sunt lucruri nereglementate în CCM care s-ar aplica directorului, acestea pot fi stabilite printr-o hot. AGA.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2013-01-13 10:25:37

Contractul de mandat nu se supune Codului muncii ... prin urmare, nu cred ca se poate asimila incetarea acestuia cu incetarea c.i.m. pentru a i se compensa zilele de CO neefectuate.

Beneficiaza de acordarea zilelor libere pentru timpul lucrat in perioada in care a avut program de audiente?

Nici asa ceva nu este posibil .. in contractul de mandat s-a prevazut expres ca audientele se fac in afara orelor de program ?

corrallya Utilizator · Answer 5 · 2013-01-13 11:25:17

CCM-ul se aplica partilor semnatare- salariati care se supun Codului muncii si administratori cu contracte de mandat. Ambele categorii beneficiaza de prevederile CCM-ului pe care l-au semnat de comun acord.
CCM-ul stabileste dreptul de recuperare a orelor suplimentare.
In cazul de fata, referirea se face la orele suplimentare din programul de audiente care se situeaza in afara afara programului de lucru obisnuit, audiente acordate personalului din serviciul de tura (dupa ora 15:30).
Aceasta solicitare se face in situatia in care directorul general nu mai este in functie.