Dupa intrarea în vigoare a Legii nr. 183/2010, lucrătorii se pot adresa direct instanţei de judecată pentru a intenta proces împotriva angajatorului, în vederea recunoaşterii şi acordării drepturilor cuvenite.
Excepţie de la această regulă fac contactele de muncă autentificate, în cazul cărora este obligatorie parcurgerea tentativei de conciliere în faţa comisiei care a autentificat respectivul contract de muncă.
Înainte de a se adresa instanţei, lucrătorul are posibilitatea de a recurge la forma de soluţionare a litigiului pe cale amiabilă pe care o consideră cea mai potrivită, în mod direct sau cu ajutorul unei
organizaţii sindicale, putând opta pentru realizarea:
- Tentativei de conciliere în faţa Comisiei de Conciliere din cadrul Direcţiei Teritoriale de Muncă;
- Tentativei de conciliere sindicală
- Arbitrajului:
o Arbitraj realizat de către Comisia de Conciliere din cadrul Direcţiei Teritoriale de Muncă,
o Arbitraj prevăzut în Contractul Colectiv de Muncă,
o Colegiul de conciliere şi arbitraj pe cale amiabilă,
o Clauza de arbitraj.
- Tentativei de conciliere efectuate în cadrul Comisiei de Autentificare a Contractelor de Muncă;
- Concilierii monocratice
Coordonatele Direcţiilor Teritoriale de Muncă sunt publicate pe pagina de internet a Ministerului Muncii şi Politicilor Sociale din Italia(
[ link extern ] /
UfficiTerritoriali/).
De asemenea, va puteti adresa dneiM irela Videa, atașat pentru probleme de muncă și sociale la Ambasada Română din Italia.
Adresă Ambasada României la Roma: via Nicolo' Tartaglia 36, Roma 00197
Tel 00 39 06 80696326
Fax 00 39 06 8084995
E-mail: mirela.videa@roembit.org