accident de munca?

Avea CIM depus la ITM?Sau prin faptul ca nu avea carte de munca spuneti ca de fapt muncea "la negru" deci fara forme legale?

CIM=contract individual de munca

1. Colegul meu v-a spus corect: nu conteaza daca avea carnet de munca ci daca avea contract individual de munca.
2. Indiferent de situatia lui, fiindca accidentul s-a produs in timpul muncii trebuie sa anuntati imediat Inspectoratul Teritorial de Munca din judetul unde firma are sediul pentru a se face cercetarea legala cu privire la accidentul de munca. Tot ITM va va spune si va va ajuta cum sa procedati in continuare
3. In functie de evolutia lucrurilor, aveti si posibilitatea de a da in judecata pe angajator (chiar daca muncea "la negru").

In momentul in care un om este angajat se semneaza un CIM in 3 exemplare:unul la ITM un altul la angajator si un altul la angajat.
Odata semnat acest CIM toti cei implicati incep sa aiba drepturi si indatoriri iar in cazul de fata aceste drepturi si indatoriri legate exact de un accident de munca.

Daca nu avea CIM o sa va arat in lege ce se aplica si in acest caz.
In ambele cazuri exista reglementari diferite.

nu avea CIM,carnetul de munca se afla la fortele de munca de la firma la care a lucrat in 2007 si care nu i-a inchis cartea de munca deoarece nu mai gasim respectiva firma,sediul ei dar intre firma la care lucra in momentul producerii accidentului si cea la care a fost angajat anterior nu este nici o legatura

1. Putea sa-i faca contract individual de munca si fara sa aiba carnetul de munca.
2. Faceti cum ati fost sfatuita mai sus. Luati legatura in primul rand cu ITM.