CLAUZA NECONCURENTA - Obligarea angajatorului la plata sumei stabilita prin clauza de neconcurenta

Prin contractul de munca , in sarcina mea se stabileau mai multe obligatii, printre care :

" Dupa incheierea contractului, salariatul se obliga sa nu se angajeze direct sau indirect in nici o afacere , sa nu se angajeze la o alta societate sau pe cont propriu, sa nu reprezinte sau sa acorde asistenta sau serviciu nici unei persoane care se afla in concurenta cu angajatorul. Clauza de neconcurenta se refera la interidictia desfasurarii activitatii de productie si comercializare produse X , si isi produce efectele dupa incetarea contractului individual de munca , pentru o perioada de 3 luni. Indemnizatia de neconcurenta este 50 % din media veniturilor salariale brute ale salariatului din ultimele 6 luni anterioare datei incetarii contractului sau , in cazul in care durata contractului a fost mai mica de 6 luni, din media veniturilor lunare brute cuvenite acestuia pe durata angajatului.

Intrebarea mea este daca pot fructifica aceasta clauza si daca pot avea castig de cauza ?

Nu am lucrat in acelasi domeniu cu fostul angajator , activitatile fiind total diferite . M-am uitat in codul muncii si am observat faptul ca , clauza de neconcurenta ar fi trebuit sa contina mai multe date. In aceasta situatie, ma pot indrepta impotriva angajatorului pentru a obtine veniturile provenite din aceasta clauza, avand in vedere ca nu m-am angajat in domeniu si au trecut 3 luni de la incetarea contractului.
Va multumesc!