buna seara, va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: o societate a primi tinstiintar ede control de la itm deoarece in revisal apar activi salariati; societatea nu a inregistrat in revisal deciziile de incetare ale contractelor de munca-trebuiau inregistrate in iulie 2012...controlul este luna aceasta...este bine ca societatea sa inregistreze acum acele decizii ,inainte de fectuarea controlului? sau este de preferat sa astepte sa se efectueze controlul?s-a mai confruntat cineva cu aceas ta peoblema? va multumesc!
Pai si de unde stia ITM-ul ca dvs.nu mai aveti salariatii respectivi?
Referitor la instiintare-este doar informativa sau va cer sa corectati situatia?
Faptul ca nu s-au inregistrat la termenul legal demisiile oricum nu va exonereaza de plata unei amenzi.
In termen de 6 luni .
OG nr.2/2001 prevede :
Art.3
(1)Aplicarea sanctiunii amenzii contraventionale se prescrie in termen de 6 luni de la data savarsirii faptei.
....