Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Incetarea contractului de munca din motive neimputabile angajatului

Utilizator 11:47, 27 Februarie 2014

In cazul in care se desfiinteaza o divizie la o companie (serviciul este externalizat) si angajatii sunt concediati, de ce drepturi beneficiaza angajatii acestia? (somaj, salarii compensatorii etc?
Va multumesc!

Ultima modificare: Joi, 27 Februarie 2014

Fii primul care răspunde ! Citează

1 mesaje

423 vizualizări

1 participanți

Alte discuții în legătură

Externalizare Daca poate cineva sa ma lamureasca in legatura cu urmatoarea problema , astept cu nerabdare: [b]Ce obligatii are angajatorul fata de angajatii care-si pierd ... (vezi toată discuția)

Desfiintarea unui post si actele care trebuie intocmite in acest ses Buna ziua, In compania in care lucrez, s-a hotatart externalizarea unor anumite servicii. Astfel, ne-am trezit in situatia in care trebuie sa renuntam la ... (vezi toată discuția)

Externalizare Buna ziua , O companie multinationala vrea sa externalizeze o anumita activitate . O divizie intreaga va fi prelutata de o firma mult mai mica unde nu ... (vezi toată discuția)