Sunt pensionar la lumita de varsta cu o pensie foarte mica.In luna noiembrie 2013 m-am angajat vanzator la un chiosc de ziare cu saluriul minim pe economie si in luna februarie 2014 s-a desfiintat postul.Am dreptul la 20 zile de preaviz?in contractul de munca pe care l-am primit la data angajarii sunt stipulate 20 zile de preaviz.
Conform art.75 alin.1 C.mun., persoanele concediate in temeiul art. 65 C.mun. beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare.
Prin urmare, Codul Muncii nu face nicio diferenta in ceea ce priveste o alta calitate a salariatului concediat - daca este sau nu pensionar, daca mai are sau nu un alt c.i.m. etc.
In speta, aveti dreptul la preaviz de cel putin 20 de zile lucratoare.
Preaviz
Valy62B
As vrea sa intreb daca un pensionar care este angajat cu carte de munca, are dreptul la preaviz in cazul unei concedieri.
Va multumesc. (vezi toată discuția)
Desfacere c.i.m.
cheslil
Daca concedierea salariatului se face datorita desfiintarii postului, iar salariatul este si pensionar (incadrat cu cumul de pensie), trebuie sa-i acord si ... (vezi toată discuția)