Concediu medical

in caz ca a dat faliment si a intrat in insolventa ce mai este de facut. o sa ma duc cu copile concediului medical la casmb si mai am o adeverinta in care angajatorul scrie nr de zile cm sicontu unde vireaza contributia penru fondu de sanatate.daca nu a facut plata si mi-a eliberat aceast adeverinta nu ar trebui ca cei de la casmb sa sesizeze neplata,eu ce vina am si ma tot pune pe drumuri.multumesc pentru raspunsurii,cu stima.

Este foarte greu de urmarit de catre CASMB fiecare angajator in parte daca a platit sau nu contributile la sanatate.

Potrivit art.32 din OUG 158/2005:
Art. 32. - (1) In cazul in care, potrivit legii, angajatorul isi suspenda temporar activitatea sau activitatea acestuia inceteaza prin: divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciara, lichidare judiciara, faliment sau prin orice alta modalitate prevazuta de lege, drepturile prevazute la art. 2 alin. (1), care s-au nascut anterior ivirii acestor situatii, se achita din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate de catre casele de asigurari de sanatate.

(2) Prevederile alin. (1) se aplica si in situatia in care a expirat termenul pentru care a fost incheiat contractul individual de munca, a expirat termenul pentru care a fost exercitata functia publica ori a expirat mandatul in baza caruia a desfasurat activitate in functii elective sau in functii numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti.

(3) Drepturile achitate in conditiile prevazute la alin. (1) urmeaza a fi recuperate de catre casele de asigurari de sanatate de la angajator, dupa caz, conform legii.