Concediere in timpul concediului medical

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere in timpul concediului medical

Utilizator 14:32, 3 Martie 2014

Buna ziua.Sun nou pe acest forum si doresc sa ma sfatuiti in o problema.Am patit un necaz pe data 14/02/2014(mi s-a amputat un deget de la mana dreapta),mi s-a eliberat concediul medical pana la sfarsitul luni februarie si pe data de 28/02/2014 mi s-a prelungit C.M pina pe data de 07/03/2014.Astazi am fost sunat de la firma angajatoare si mi s-a spus ca pe data de 05/03/2014 sa ma prezint la munca schimbul II.Le-am spus ca nu pot venii ptr ca inca mai sunt in C.M.Intrebarea mea este daca nu ma duc ce se poate intimpla?Mi se poate desface Contracul?Daca se va intimpla asta,exista vreo cale de atac?Se poate sa ma dea firma respectiva in somaj,chiar daca ei spun ca nu dau in somaj?(sa faca o exceptie ptr mine spunind ca nu mai corespund postului pe care am fost angajat).Va multumesc anticipat!

Răspunde Citează

10 mesaje

9324 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:47, 4 Martie 2014

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere pentru concediu medical dak ai mai multe zile de concediu medical are firma dreptul sa te lase in somaj sau sa iti desfaca contractul de munca? (vezi toată discuția)

Ce drepturi are femeia insarcinata daca se inchide punctul de lucru unde e angajata? Lucrez la un studio local al unui post de radio national. Sunt insarcinata in 5 luni si doresc sa stiu ce se intampla daca se inchide studio-ul local unde ... (vezi toată discuția)

Relatii de munca. Un angajat are doua contracte de munca la doua societati diferite. La o societate de cateva saptamani prezinta periodic concediu medical. La cealalalta se ... (vezi toată discuția)

pcostel Utilizator · Answer 1 · 2014-03-04 08:07:59

Va multumesc mult.Daca totusi se va intimpla sa ma concedieze(sa gaseasca diverse motive).mai pot beneficia de somaj?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-03-04 10:30:24

Consilier juridic 10:30, 4 Martie 2014

Beneficiati de somaj numai daca va concediaza pentru motive neimputabile dvs.

Răspunde Citează

Lacramioara Constantin Practician in insolventa · Answer 3 · 2014-03-04 11:31:41

Concedierea poate fi dispusa de Societate pentru motive care tin de persoana salariatului in cazul in care salariatul a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la disciplina muncii sau regulile stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil, regulamentul intern ca sanctiune disciplinara.
Am zis trei referate pentru ca asa se practica, insa intr-adevar pot fi doua, patru, cinci sau doar unul.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-03-04 11:47:59

Pentru ce se poate decide concedierea disciplinara este de la sine inteles , Faptul ca se practica la unii angajatori nu inseamna ca este general valabil pentru toti.

Cercetarea disciplinara se poate decide si dupa un singur referat.