este corect ca pentru salariatii care lucreaza in deplasare(santier constructii-punct de lucru in alta localitate)serviciul resurse umane sa intocmeasca un tabel cu zilele de deplasare si sumele de diurna zi acordate , aprobate de administrator si apoi inaintate serviciului financiar-contabil sau fiecare salariat trebuie sa completeze ordin de deplasare nominal ????
Potrivit art.46 din anexa la HG nr.1860/2006 privind drepturile si obligatiile personalului...pe perioada delegarii sau detasarii in alta localitate...: persoana trimisa in delegare sau detasare este obligatat sa obtina pe ordinul de serviciu,de la unitatea la care se deplaseaza,viza si stampila conducatorului unitatii sau inlocuitorul acestuia,indicand data si ora sosirii si a plecarii.
Diurna
cristyna_i
Buna ziua,
Am o lucrare in afara localitatii unde firma isi are sediul social, la circa 80 km. Firma nu are alt punct de lucru, este inregistrata cu lucrari la ... (vezi toată discuția)