Urgent,va rog frumos am nevoie de ajutorul vostru!!!

Question

Discuție deschisă în Societăţi comerciale

Urgent,va rog frumos am nevoie de ajutorul vostru!!!

Utilizator 21:10, 23 Aprilie 2009

Buna ziua,am nevoie urgent de ajutorul vostru,va rog frumos.
Lucrez la un supermarket din Pitesti,cu un program in cursul saptamanii impartit in doua schimburi,in urmatoarele intervale de ore,schimbul: 1. 7:30-15:30
2. 14:30-22:30
Cand lucrez in cursul saptamanii schimbul 1,sambata lucrez de la orele 9:00-22:00 si sunt libera duminica,iar la schimbul 2 invers.As dori sa aflu cate ore lucrez in plus,si cate libere trebuie sa am? Am lucrat in ziua de Pasti de la 12:300-21:00 iar a 2-a zi am fost libera.Trebuia sa ma plateasca pentru aceasta zi?Daca da, cat la %?
Multumesc frumos

Răspunde Citează

14 mesaje

1630 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Contabil 00:58, 30 Aprilie 2009

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Lucrul in zile de repaus saptamanal si sarbatori legale Buna ziua, In saptamana 29.05.2017 – 04.06.2017 am lucrat consecutive 7 zile. Compania pentru care lucrez nu plateste ore suplimentare, acestea fiind ... (vezi toată discuția)

Program de lucru inegal Buna ziua, Am o situatie cu care nu m-am mai intalnit si nu stiu cum se procedeaza: O societate noua trebuie sa faca angajari. Oamenii vor lucra intr-un ... (vezi toată discuția)

Spor pentru lucru in week-end sporul pe care il acord pentru lucrul in week-end urmat de doua zile libere il aplic doar pentru zilele lucrate in week-end, nu pentru toate zilele ... (vezi toată discuția)

carmen_pitesti Utilizator · Answer 1 · 2009-04-28 22:13:43

Utilizator 22:13, 28 Aprilie 2009

Va rog eu frumos,puteti sa imi raspundeti si mie la aceasta problema,am nevoie urgent,va rog mult de tot. Va multumesc.

Răspunde Citează

Delia Popescu Contabil · Answer 2 · 2009-04-30 00:40:39

andreea_060686 a scris:

Art. 53
(1) Zilele de sarbatoare legala în care nu se lucreaza sunt:
- 1 si 2 ianuarie;
- prima si a doua zi de Paste;
- 1 Mai;
- 1 Decembrie;
- prima si a doua zi de Craciun;
- 2 zile pentru fiecare dintre cele doua sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele crestine, pentru persoanele partinând acestora.
(2) Acordarea zilelor libere se face de catre angajator.

Codul muncii adnotat
In codul muncii gasiti raspunsul in art.134 si art. 137 alin. (2)

Art.134, daca nu ma insel, a fost completat cu prima si a doua zi de Rusalii si Adormirea Maicii Domnului

Pt. desfacerea CIM formulati angajatorului o cerere prin care solictati desfacerea CIM conf. art.55 lit.B, (acordul partilor) din Codul Muncii, incepand cu data de.... (2Mai -de ex.), iar pt demisie art.79 cu obligativitatea efectuarii preavizului mentionat in CIM, de obicei 15 zile si asigurati-va ca demisia dv a fost inregsitrata.

Smart Contab Expert S.R.L. Contabil · Answer 3 · 2009-04-30 00:58:28

Zilele de concediu de odihna sunt zile libere platite.
Pe perioada concediului de odihna nu se primesc bonuri de masa
Zilele lucrate in plus se compenseaza cu zile libere platite.
Art. 119. - (1) Munca suplimentară se compensează prin ore libere PLATITE în următoarele 30 de zile după efectuarea acesteia.