Anunt angajare

Angajatorii din sectorul privat nu au nicio astfel de obligatie legala.

1. Din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:

Art. 10.
(1) Angajatorii au obligaţia sã comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncã judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, denumite în continuare agenţii pentru ocuparea forţei de muncã, în cãror razã îşi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de muncã vacante, în termen de 5 zile lucrãtoare de la vacantarea acestora.
...

(3) Angajatorii au obligatia sa comunice agentiilor pentru ocuparea fortei de munca teritoriale, ocuparea locurilor de munca vacante care au fost comunicate potrivit alin. (1), in termen de o zi de la data ocuparii acestora, in conditiile legii.

Art. 113. - Constituie contravenţie urmãtoarele fapte:

a) nerespectarea prevederilor art. 10;
...

Art. 114.
(1) Contravenţiile prevãzute la art. 113 se sancţioneazã dupã cum urmeazã:
a) cele prevãzute la lit. a), b), f), h) şi j), cu amendã de la 3.000 lei la 5.000 lei;
...


2. Datorita acestei prevederi legale la Agentiile de Somaj veti gasi mereu listele cu locurile de munca vacante.

eliza100 a scris:

.. societatile private au obligatia atunci cand angajeaza salariati sa organizeze concurs sau sa publice anuntul de angajare in ziar

Reiterez mentiunea ca , angajatoprii din sectorul privat nu au o astfel de obligatie cei din sectorul privat, chiar daca asa cum vi s-a spus mai sus ca au obligatia sa declare la AJOFM locurile vacante.

Potrivit Codului Muncii, numai pentru sectorul bugetar angajarea se face prin examen sau concurs.
Art. 30 (1) Incadrarea salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare se face numai prin concurs sau examen, dupa caz.

Daca un anunt despre locurile de munca vacante dat in presa nu este precedat de comunicarea acestora la Agentia de Somaj va duce la sanctionarea angajatorului respectiv.

Asta este altceva, insa userul a mentionat : daca societatile private au obligatia atunci cand angajeaza salariati sa organizeze concurs sau sa publice anuntul de angajare in ziar

Nici Codul Muncii si niciun alt act normativ nu prevad o astfel de obligatie. in sarcina angajatorilor din sectorul privat.