Indemnizatie/fonduri europene

1. In momentul de fata dvs. aveti suspendata plata indemnizatiei pentru concediu crestere copil (CCC) deoarece ati inceput sa aveti venituri profesionale.

2. - Puteti sa reluati plata indemnizatiei pentru CCC pana la varsta de 3 ani daca aveti un certificat de handicap pentru copil.
- Solicitati angajatorului suspendarea contractului individual de munca (CIM) pentru a reintra in CCC pana la varsta de 3 ani (anexati o copie dupa certificatul de handicap al copilului).

3. - Veti beneficia de aceeasi indemnizatie pentru CCC de care ati beneficiat cand ati intrat in CCC (daca ati optat initial pentru CCC pana la 2 ani, unde indemnizatia era de cel mult 1200 lei).
- Daca 85% din media veniturilor nete era peste 1200 lei atunci veti solicita recalcularea indemnizatiei care acum poate fi de cel mult 3400 lei.

4. Dar, pe perioada de CCC va trebui sa suspendati orice activitate care va aduce venituri profesionale.

mentionez faptul ca nu pot suspenda activitatea intreprinderii individuale,deoarece ar trebui sa inapoiez intreaga suma de 40 000 E care mi a fost alocata.insa,daca pot beneficia de concediu pt ingrijirea copilului cu handicap pana la 3 ani, pot sta in aceasta perioada cu copilul fara a beneficia de vreun leu din partea statului?sau am dreptul totusi la vreo alocatie,un venit?si daca renunt la indemnizatie pana implineste copilul varsta de trei ani,mi se va pastra locul de munca?am acest drept?multumesc

1. Indiferent daca intrati sau nu in CCC veti beneficia, in continuare, de alocatai de stat pentru copii, care va fi de 200 lei pana implineste copilul 3 ani si apoi de 42 lei lunar pana implineste copilul 18 ani.
- Pentru aceasta trebuie sa meregeti la Primarie cu o copie dupa certificatul de handicap al copilului si sa solicitati prelungirea platii alocatiei de stat de 200 lei lunar pana implineste copilul 3 ani.

2. - Puteti sa solicitati CCC fara sa beneficiati de indemnizatie dar aceasta perioada nu veti mai fi asigurata pe sanatate si de asemenea aceasta perioada nu va mai fi peioada asimilata stagiului de cotizare la pensie si somaj.
- Angajatorul nu v amai avea nici o obligatie fata de dvs., va fu un concediu fara plata pentru probleme personale.

3. Din Ordinul MMFPS 1474/2011:

Situatie:
O persoană poate solicita doar concediul pentru creşterea copilului, fără a solicita şi indemnizaţia pentru creşterea copilului aferentă?

Solutie:
În baza prevederilor art. 9 alin. (1) din OUG nr. 111/2010, persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute la art. 2 alin. (1) din OUG nr. 111/2010 are dreptul la concediu şi indemnizaţie lunară în funcţie de varianta pentru care optează. Concediul pentru creşterea copilului în funcţie de opţiunea aleasă se solicită de la angajator. După aprobarea concediului de către angajator, persoana poate solicita la primăria de la locul de domiciliu indemnizaţia pentru creşterea copilului aferentă perioadei de concediu pentru care a optat. În cazul în care persoana nu solicită indemnizaţia pentru creşterea copilului, pe perioada concediului nu se pot plăti contribuţiile individuale de asigurări sociale de sănătate, iar această perioadă nu mai poate fi asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii drepturilor de pensie în sistemul public şi a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.