Concediu crestere copil

Concediu pentru crestere copil (CCC), chiar daca este solicitat de tatal copilului, se acorda dupa terminarea concediului de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) dar nu mai devreme de a 43-a zi de la nasterea copilului.

Am inteles. Dar acele 15 zile de care beneficiază tatal cu acel certificat sau diploma de puericultura, se pot cere “imediat“ inaintea CCC? Adica sa nu se mai intoarca la munca intre cele doua concedii(puericultura+CCC)—tatal desfasurandu—si serviciul in alt judet.
Multumesc!

1. Cele 5 + 10 zile se aorda in primele 8 saptamani de la nasterea copilului.

2. Din Legea 210/1999 privind concediul paternal:

Art. 1. -
(1) Concediul paternal se acordă în condiţiile prevăzute de prezenta lege, în scopul de a asigura participarea efectivă a tatălui la îngrijirea noului-născut.
(2) Tatăl copilului nou-născut are dreptul la un concediu paternal de 5 zile lucrătoare, în condiţiile prevăzute de prezenta lege.

Art. 2. -
(1) În cazul în care titularul dreptului la concediu paternal este asigurat în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat, el are dreptul la un concediu paternal plătit de 5 zile lucrătoare.
(2) Concediul paternal se acordă la cerere, în primele 8 săptămâni de la naşterea copilului, justificat cu certificatul de naştere al acestuia, din care rezultă calitatea de tată a petiţionarului.
(3) Indemnizaţia pentru concediul paternal se plăteşte din fondul de salarii al unităţii şi este egală cu salariul corespunzător perioadei respective.

Art. 4. -
(1) În cazul în care tatăl copilului nou-născut a obţinut atestatul de absolvire a cursului de puericultură, durata concediului paternal, acordat în condiţiile art. 2, se majorează cu 10 zile lucrătoare.
(2) Tatăl poate beneficia de prevederea cuprinsă la alin. (1) numai o singură dată.

3. Ati putea sa "comasati" concediul paternal cu CCC daca luati concediul paternal in ultima parte a concediului de maternitate.

Va multumesc!