Buna ziua,
am un proces in care initial am castigat o suma de bani, drepturi salariale neplatite, avocatul a facut executare silita, am primit banii, angajatorul a facut recurs, a castigat procesul,iar acum o firma recuperatoare ne someaza sa dam banii inapoi si ne ameninta ca ne face oprire pe salar. Ce se poate intampla, cat la suta din salar ne poate opri, daca avem si alte rate.
Codul civil: Limitele urmaririi veniturilor banesti Art. 728 (1) Salariile si alte venituri periodice, pensiile acordate in cadrul asigurarilor sociale, precum si alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia pot fi urmarite:
a) pana la jumatate din venitul lunar net, pentru sumele datorate cu titlu de obligatie de intretinere sau alocatie pentru copii;
b) pana la o treime din venitul lunar net, pentru orice alte datorii.
(2) Daca sunt mai multe urmariri asupra aceleiasi sume, urmarirea nu poate depasi jumatate din venitul lunar net al debitorului, indiferent de natura creantelor, in afara de cazul in care legea prevede altfel.
(3) Veniturile din munca sau orice alte sume ce se platesc periodic debitorului si sunt destinate asigurarii mijloacelor de existenta ale acestuia, in cazul in care sunt mai mici decat cuantumul salariului minim net pe economie, pot fi urmarite numai asupra partii ce depaseste jumatate din acest cuantum.
Atentie: cand se stabilesc aceste limite se iau in calcul numai celelalte popriri (adica retineri fortate din executarea silita), nu ratele, care sunt plati pe care dvs. le faceti de bunavoie (adica pentru care nu sunteti executat silit). O rata normala, pentru care sunteti bun platnic, nu se considera poprire si nu se ia in calcul cand se stabilesc limitele.
Mi-e teama ca recuperatorul va poate opri 1/3 din salariu, fra tina cont de rata pe care o aveti.
Am avut si eu o situatie similara inainte de a se introduce recursul am executat silit pe debitor recursul l-am pierdut ptr ca am executat inainte de a se finaliza toate caile de atac ale sentintei