Despre somaj

Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) ªomerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....


Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a) incetarea raportului de munca in temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) si i), art. 61 lit. c) si d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
b) incetarea raportului de munca la initiativa angajatorului, prin notificare scrisa, in temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care va dau posibilitatea sa beneficiati de somaj ...

Stagiul minim de cotizare poate fi cumulat de la mai multi angajatori , nu numai de la unul singur.


In speta, daca singura dvs perioada de munca este din 11 aprilie 2013 pana la sfarsitul lunii aprilie 2014, ar trebui ca in aceasta perioada sa nu aveti nicio zi de intrerupere, pentru a beneficia de somaj.

1. Beneficiati de indemnizatie de somaj daca va inceteaza contractul individual de munca din motive neimputabile dvs.

2. In cazul dvs. este vorba de art. 65 din Codul muncii (desfiintarea postului).

3. - Pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie ca in cele 24 de luni premergatoare inregistrarii la Agentia de Somaj sa aveti 12 luni stagiu de cotizare la somaj.
- Cele 12 luni nu trebuie sa fie neaparat consecutive si nici neaparat la acelasi angajator.

Multumesc frumos pentru raspunsurile d-voastra. As dori sa mentionez ca la acest angajator am venit dupa terminarea unei alte perioade in care am beneficiat de indemnizatie de somaj si nu mai stiu exact cum se calculeaza stagiul de cotizare daca se iau in calcul si fractiunile de luna (aprilie 2013), stagiul actual constituindu-se doar in aceasta perioada lucrata.

1. De la 11 aprilie 2013 si pana la sfarsitul lui aprilie 2014 sunt cele 12 luni de stagiu de cotizare la somaj.

2. Problema este sa nu fi avut, in aceasta perioada, concedii fara plata, absente nemotivate sau concedii medicale deoarece acestea nu sunt stagii de cotizare la somaj.

Nu figurez cu nici un fel de concedii si nici absente nemotivate. M-ati lamurit cum stau lucrurile si va multumesc din suflet pentru raspunsurile d-voastra prompte si la obiect.