Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Va rog sa aveti amabilitatea sa ma lamuriti asupra urmatoarei posibile situatii:
- am vazut pe internet afirmatia ca un salariat care are cel mult 3 ani pana la varsta de pensionare anticipate nu poate fi concediat - deoarece am aproape 58 de ani si am fost amenintat cu posibilitatea concedierii, as dori sa stiu daca afirmatia este adevarata, in ce conditii si care este articolul de lege in care s-ar putea incadra.
Nu exista niciun text de lege care sa prevad asa ceva.
Ceea ce ati citi dvs se pare ca este un criterii care trebuie avut in vedere pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere. Aceste criterii sunt, de regula , stabilite in reg.intern al angajatorului, in ccm aplicabil sau intr-un act normativ pentru sectorul bugetar.
2. Este posibil insa ca in unele contracte colective de munca (CCM) sa exista asemenea precizari si atunci ele se aplica salariatilor care intra sub incidenta respectivului CCM
Parerea in cauza a fost prevazuta in fostul CCMN 2007-2010 la art.81 , si anume:
Art. 81. - (1) La aplicarea efectiva a reducerii de personal, dupa reducerea posturilor vacante de natura celor desfiintate, masurile vor afecta in ordine:
.....
(2) La luarea masurii de desfacere a CIM pentru motive ce nu tin de persoana salariatului vor fi avute in vedere urmatoarele criterii minimale:
a) daca masura ar putea afecta doi soti care lucreaza in aceeasi unitate, se desface contractul de munca al sotului care are venitul cel mai mic, fara ca prin aceasta sa se poata desface contractul de munca al unei persoane care ocupa un post nevizat de reducere;
b) masura sa afecteze, mai intai, persoanele care nu au copii in intretinere;
c) masura sa afecteze numai in ultimul rand pe femeile care au in ingrijire copii, barbatii vaduvi sau divortati care au in ingrijire copii, pe intretinatorii unici de familie, precum si pe salariatii, barbati sau femei, care mai au cel mult 3 ani pana la pensionare la cererea lor.
Concediere
adrianavasiliu
Buna ziua. As dori sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare: am varsta de 55 ani (implinesc 56 ani in Ian.2014) si o vechime de 29 ani si 7 luni. In momentul ... (vezi toată discuția)