Cum pot desface contractul de munca?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum pot desface contractul de munca?

Utilizator 16:08, 29 Martie 2014

Buna ziua! De curand (aprox 2 sapt) m-am angajat la un super-market, totul bine si frumos pana am ajuns acolo. Am descoperit ca lucrurile nu stau exact cum a fost intelegerea contractuala (ma refer la programul de munca). In contract scrie ca perioada de proba este de 90 zile calendaristice. Ce trebuie sa fac pt a desface contractul? Din cate stiu eu, daca imi dau demisia mai trebuie sa muncesc o perioada de "x" zile; nu as vrea sa fiu dat afara pe motive disciplinare (absenta nemotivata). Exista o modalitate prin care pot renunta pur si simplu la acest contract, fara motive disciplinare, preavize, etc?

Răspunde Citează

5 mesaje

653 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 16:28, 30 Martie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de muncă Bună ziua. Care sunt pașii de urmat pentru încheierea unui contract de de muncă aflat în perioada de probă ? La cât timp după încetarea contractului ... (vezi toată discuția)

Demisie in perioada de proba In data de 15 Martie 2020 am semnat contractul urmand ca pe 20 Martie acesta sa fie suspendat din cauza pandemiei.Acum pe 15 iunie ne am reluat activitatea si ... (vezi toată discuția)

Despre perioada de proba Va rog sa imi spuneti daca un contract de munca incheiat pe perioada nedeterminata trebuie sa aiba vreo clauza referitor la cele 90 zile de proba. In cazul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-03-29 16:14:31

Art.31 (3) C.mun. - Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.

In speta, depuneti o notificare scrisa la angajator prin care ii comunicati ca incepand cu ata de ... incetati raportul de munca.

Notificarea privind incetarea c.i.m. in perioada de proba la initiativa oricareia dintre parti se intocmeste in doua exemplare, din care un exemplar se va comunica celeilalte parti.
Notificarea se va depune la registratura angajatorului care ii va da numar de inregistrare pe ambele exemplare. In caz de refuz, se va trimite prin posta cu confirmare de primire.

Blomciden Utilizator · Answer 2 · 2014-03-29 20:15:04

multumesc mult! mai am o singura intrebare: avand in vedere ca super-marketul la care lucrez face parte dintr-un lant de super-marketuri, acea notificare scrisa trebuie trimisa la sediul central sau la filiala magazinului la care sunt angajat?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-03-30 08:48:25

Consilier juridic 08:48, 30 Martie 2014

Puteti sa o trimiteti in ambele parti.

Răspunde Citează

Blomciden Utilizator · Answer 4 · 2014-03-30 16:28:44

Utilizator 16:28, 30 Martie 2014

Am inteles. Va multumesc mult pt ajutor

Răspunde Citează