Este legal si de folos ca noua firma angajatoare sa solicite stagiul de cotizare de la fostul loc de munca? Din punctul meu de vedere stagiul de cotizare contine date confidentiale si nu inteleg nici la ce ar folosi noului angajator.
Sau sa dovedesc cu extras de cont ca acel cont pe care-l dau pentru salariul este al meu? Este vreo problema legala daca, de exemplu, aleg sa primesc salariul intr-un cont care nu este pe numele meu?