Desfacere CIM

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Desfacere CIM

Utilizator 12:09, 7 Aprilie 2014

Va rog lamuriti-ma cum inchid un contract de munca daca angajata nu s-a mai prezentat la servici, anuntandu-ma prin SMS ca a plecat din tara, ce pasi trebuie urmati si ce acte trebuiesc intocmite si timise, va multumesc anticipat!

Răspunde Citează

5 mesaje

220 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:31, 24 Aprilie 2014

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cercetare disciplinara, procedura care sunt pasii de urmat de angajator in urmatoarea situatie: un angajat cu cim determinat pana in 20.04 a fost anuntat in 15.04 ca nu i se va mai prelungi ... (vezi toată discuția)

Raspunderea disciplinara Buna ziua ! in art 248 lit ''e'' spune desfacerea disciplinara a cim.. cum se procedeaza ? cu ce articol il trec in revisal? aici trebuie facuta comisie ? (vezi toată discuția)

Personalul contractual - sanctionarea disciplinara Buna ziua! Va rog sa-mi enumerati toate etapele sanctionarii personalului contractual, de la savarsirea abaterii disciplinare pana la aplicarea sanctiunii. ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-04-07 12:22:40

Consilier juridic 12:22, 7 Aprilie 2014

Depinde cum se doreste incetarea c.i.m. , cu acordul partilor, prin demisie sau prin desfacere disciplinara.

Răspunde Citează

cristinasova Utilizator · Answer 2 · 2014-04-07 14:18:44

Utilizator 14:18, 7 Aprilie 2014

prin desfacere disciplinara deoarece angajata a anuntat printr-un mesaj ca a plecat din tara!

am cum altfel?

Ultima modificare: Luni, 7 Aprilie 2014

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-04-07 14:36:24

1. Pasii necesari efectuarii cercetarii disciplinare sunt:
- intocmirea referatului de sesizare;
- Constituirea comisiei insarcinate cu efectuarea cercetarii;
- convocarea autorului faptei la efectuarea cercetarii disciplinare;
- ascultarea salariatului;
- intocmirea raportului efectuarii cercetarii disciplinare;
- emiterea deciziei de sanctionare.

2. Un dosar de cercetare va cuprinde:
- referatul de sesizare privind savarsirea abeterii disciplinare
- decizia de numire a comisiei de cercetare disciplinara , care va cuprinde aspectele privind atributiile acesteia, durata cercetarii etc.
- procesul-verbal al comisiei care va contine si propunerea de sanctionare.

3. Vedeti si Codul Muncii art. 247-252.

cristinasova Utilizator · Answer 4 · 2014-04-24 14:31:59

Utilizator 14:31, 24 Aprilie 2014

multumesc!

Răspunde Citează