Pot actiona in instanta fostul angajator ?!

Buna ziua,

Acum 2 ani deserveam cu placere unul din marii operatori nationali de telefonie mobila, fiind angajatul unui SRL care functiona sub forma de parteneriat pentru acest operator ( dealer autorizat ), pe sectorul business, in sensul ca vindeam abonamente clientilor persoane juridice.

Intr-o zi am fost chemat de pe teren inapoi la birou pentru a mi se prezenta de catre conducerea acestui SRL un e-mail, venit din partea operatorului de telefonie mobila, mail in care scria CLAR ca din acel moment au fost luate masuri pentru a mi se interzice accesul in orice aplicatie interna, si/sau proceduri de vanzare, inclusiv abandonarea contractelor in curs de desfasurare, pe motiv de INCALCARE A CLAUZELOR DE CONFIDENTIALITATE.

Acest Dealer, partener, nu a avut nici un cuvant de spus, in afara de a-mi desface pe loc contractul de munca, si nu consider ca au vreo culpa in sensul asta, din moment ce nu mai aveam acces in aplicatiile interne - asadar orice client serveam, nu il puteam implementa.

Intrebarea mea este : pot actiona in instanta operatorul de telefonie mobila ?

Tin sa mentionez cel mai important aspect : am muncit cu carte de munca, legal, pentru 3 astfel de SRL-uri partenere ale acestui operator, cu niciuna dintre ele nu am semnat vreodata un acord de confidentialitate, nici macar cu OPERATORUL in sine, avand in vedere ca actiunea de vanzare avea loc prin firmele partenere. In ideea in care nu am pus niciodata semnatura pe vreun acord de confidentialitate, si nici nu a fost cazul incalcarii acestor clauze, sunt sanse sa castig un eventual proces ?

Va multumesc pentru timpul acordat !