Buna ziua.
V-as ruga, daca ma puteti ajuta cu raspunsurile la 2 intrebari:
1. Un salariat doreste incetarea activitatii cu 16.04.2014 (miercuri). Aceasta zi este prima in care el nu lucreaza sau este ultima lucrata?
2. Pe data de 17.04.2014 expira termenul de preaviz in cazul altui salariat. In acest caz contractul inceteaza pe 18.04.2014 (adica 17.04 este ultima zi lucrata) sau pe 17.04 este ultima zi lucrata si toit pe 17.04 inceteaza? (Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz).
Va multumesc anticipat!
deci el este pontat in aceasta ultima zi.
si in cazul desfiintarii postului (concediere individuala) este valabil ce am discutat mai sus? daca ultima zi de preaviz este 17.04, salariatul vine la munca, este pontat si tot in aceasta zi ii inceteaza contractul?
daca mai aveti rabdare cu mine v-as mai intreba ceva :)
daca un salariat munceste pe 17.04 si la sfarsitul zilei isi face cerere de incetare cu acordul partilor incepand cu data de 18.04. In acest caz, data de incetare care este: 18.04, caz in care acesta nu mai vine la munca sau 17.04? Eu zic ca prima varianta!
Multumesc.
Ar mai fi un caz, daca sunteti bun, cea a contractelor determinate. Un cim incheiat pentru perioada 17.03.2014 - 17.04.2014 inclusiv, deci prima zi in care nu se lucreaza este 18.04. In acest caz cu ce data inceteaza contractul?
Incetare cim
dianapav
Buna ziua,
Data de incetare a unui preaviz pentru demisie este 31.08.2018. Este aceasta zi pontata, mai vine salariatul in 31.08.2018 la serviciu? Se opereaza ... (vezi toată discuția)