am o mare nedumerire : daca sunt in concediu crestere copil incepand din februarie 2014 , pot incasa dividente de la firma in cadrul careia am calitatea doar de asociat ? ( nu sunt angajata in firma respectiva si nu sunt asociat unic )
stiti cazuri in care s-au incasat atat indemnizatia cat si dividentele si nu au fost probleme ?
am inteles ca dividentele intra la venituri din investitii ( art 65 , legea legea-571-2003 ) - nu venituri din activitati independente care intr-adevar duc la suspendarea indemnizatiei ( pfa-ul e suspendat ), dar de la firma mi s-a spus ca daca imi platesc dividentele mi se suspenda indemnizatia pentru ca sunt venituri impozabile !?!
in conditiile in care la calculul indemnizatiei nu s-a tinut cont de dividente anterioare ...
sunt complet in ceata si nu stiu ce sa fac ... :sorry:
Dividendele nu se iau în considerare la stabilirea veniturilor care se iau în calculul indemnizaţiei pentru creşterea copilului, conform prevederilor art. 2 alin. (1) şi art. 3 din OUG nr. 111/2010.
Potrivit art. 65 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare, dividendele sunt venituri din investiţii, acestea se pot reinvesti, odată cu restul sumei obţinute ca profit care se utilizează de obicei tot pentru investiţii.
2. Asadar, nefiind asimilate veniturilor din salarii, dividendele se pot cumula cu indemnizatia pentru concediu crestere copil.
va intreb pt ca in art 16 ,alin 2 , litera i ,din oug 111/2010 mentioneaza :
(2) Dreptul la indemnizaţiile prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 şi art. 9 alin. (4) şi (5) se suspendă începând cu ziua următoare celei în care:
i) beneficiarul realizează venituri supuse impozitului şi copilul nu a împlinit vârsta de un an, 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap;
am inteles... doar ca nu o scot la capat cu cei de la firma... spuneti-mi va rog , stiti cazuri care au incasat dividente si indemnizatie si a fost totul ok ?
uitati raspunsul primit :" Conform CF, dividendele sunt venituri din investitii si fac parte din categoria veniturilor supuse impozitului pe venit. E drept ca, nu sunt cuprinse in baza de calcul a indemnizatiei pentru cresterea copilului, dar... nu stiu ce sa zic. Nici nu ai renuntat la calitatea de asociat in firma. ... "
le-am explicat si le-am dat rasp dvs ... macar sa le spun ca sunt cazuri in care s-au incasat ambele si a fost ok
1. Daca cei de la firma nu stiu sa citeasca un text de lege atunci sa apeleze la Agentia Judeteana pentru Plati si Inspectie Sociala (AJPS) cea care aproba si plateste indemnizatia pentru concediu crestere copil.
2. Sau la ANPIS, pe e-mail, la: anps@prestatiisociale.ro