Buna ziua. sunt insarcinata in 4 luni si as vrea sa stiu daca pot lua banii pe concediul de crestere copil deoarece sunt angajata de 12 luni si pana nasc as face16 luni dar am fost bagata in concediu fara plata cu acordul partilor in vreo 4 luni cu cate 11 zile , 5 zile , 9 zile si 15 zile. este vreo problema sau stau fara griji? multumesc.
In cele 12 luni inainte de nasterea copilului (inclusiv si luna nasterii) trebuie sa aveti venituri realizate. Chiar daca nu sunt lunile intregi, dar sa aveti macar ceva suma drept salariu.
Mai intai, aveti dreptul la concediul de maternitate de 126 zile calendaristice, care poate fi prenatal si de lauzie. Concediul de lauzie trebuie sa fie de cel putin 42 de zile pentru a putea intra apoi in concediul de crestere a copilului pana la 1 an sau 2 ani, cum alegeti dvs.
Sa aveti grija cat mai lucrati sa nu aveti o luna intreaga de concediu fara plata.
Vedeti daca va incadrati in cele prevazute de OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor:
Art. 2
(1) Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;
b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
...
Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.
(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).
(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).
(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.