Liber sarbatoare legala

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Liber sarbatoare legala

Utilizator 01:03, 27 Aprilie 2014

Buna tuturor,
In data de 1 mai nu se lucreaza, fiind dat liber de la guvern ca sarbatoare legala.Daca lucrez(specificul activitatii impune acest lucru) trebuie sa imi acorde o alta zi libera si sa fie platita 100% ziua de lucru sau daca nu mi se acorda o zi libera mi se plateste cu spor de 100% (codul muncii art 139-*143) ??
Va multumesc pentru un raspuns.

Răspunde Citează

2 mesaje

195 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:58, 27 Aprilie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Zilele libere legale date de guvern se platesc ? Buna ziua. Doresc sa stiu daca zilele libere date de Guvern cum a fost ziua de Sf. Andrei, agajatorul ieste obligat sa o plateasca! Sunt agajat la o firma ... (vezi toată discuția)

Zile libere : platite si daca da in ce conditii? Buna seara la toata lumea in primul rand,intreb aici pentru ca legea din punctul asta de vedere mi se pare interpretabila.Daca angajatorul da liber pe 25 ... (vezi toată discuția)

Zile libere legale Buna ziua, Avem o angajata la societatea unde lucrez care in data de 30 noiembrie 2015 a fost libera, deoarece a lucrat pe 29 noiembrie si lucreaza o zi da ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-04-27 09:58:46

Daca lucrati n data de 01.05.2014 , atunci :
- vi se asigura mai intai compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.

- iar in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.

Asadar, regula este compensarea cu timp liber corespunzator , iar exceptia este plata unui spor la salariul de baza.