calcul indemnizatie CO bugetari

Se are in vedere salariul net si de asemnea imprejurarea ca nefiind prestata activitatea unele sporuri nu se mai justifica pe perioada concediului

Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
Nu sunt luate în calcul pentru stabilirea indemnizaţiei pentru concediul de odihnă veniturile de natură salarială nepermanente, cum ar fi premiile sau alte drepturi care sunt lăsate la aprecierea angajatorului.

Va multumesc pentru promtitudine. As dori sa va adaug, ca atat sporul de dispozitiv,cat si adaosul din contractul colectiv de munca sunt prevazute in contractul individual. Sa zicem ca nu s-ar lua in calcul acest spor de dispozitiv (chiar daca a avut un caracter permanent

1. Intr-adevar, pe perioada CO nu se platesc sporuri de nici un fel dar in indemnizatia de concediu sunt cuprinse toate aceste sporuri permanente.
2. Rugati pe cei care v-au calculat indemnizatia de CO sa citeasca art.145 din Codul muncii, asa cum a fost el modificat de OUG 65/2005. Codul muncii este valabil si obligatoriu si pentru salariatii din sistemul public, daca nu cumva prin legi specifice li se acorda drepturi mai avantajoase.