Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
Buna ziua ,
Notiunile de preaviz si contract de munca pe perioada determinata sunt incompatibile , impreuna . Daca ati semnat un contract de munca pe perioada determinata , unitatea nu are obligatia de a va acorda un preaviz inainte de expirarea termenului pentru care a fost incheiat , ci doar sa emita la acea data o notificare privind incetarea raporturilor de munca la expirarea perioadei pentru care a fost incheiat acel contract.
Cererea de emitere a acestui document , fie ca este depusa la ITM , fie ca este depusa la unitate , trebuie sa aiba un numar de inregistare. Dca nu ati primit raspuns in termenul legal , faceti o revenire la cererea initiala , precizand data la care ati depus-o.
Precizez ca de peste 2 luni de la data la care am fost anuntata printr-o instiintare de preaviz ca imi expira CIM,nu mi s-a adus la cunostinta decizia de desfacere a CIM.Am facut o cerere de eliberare a acelei decizii(daca ea exista)la ITM,de unde inca mai astept raspuns,si mai mult decat atat am avut si o convorbire telefonica cu administratorul societatii in urma cu aproape 2 saptamani.Multumesc.