Se poate fara decizie?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Se poate fara decizie?

Utilizator 15:30, 3 Aprilie 2009

Am lucrat pana in 26.02,la o societate in domeniul comertului,de unde am fost disponibilizata conform instiintarii de preaviz in baza art.65(1)codul muncii.Nici pana acum nu am primit decizia de incetare a CIM ,si nici cele 2 salarii compensatorii prevazute in CCM la nivelul ramurii comert.Le-am trimis o solicitare pentru cele 2 salarii compensatorii intr-o scrisoare cu confirmare de primire,si nici un rezultat..Intentionez sa merg in instanta pentru acordarea salariilor compensatorii.Intrebarea mea este:pot sa deschid actiunea fara decizia de incetare a contractului de munca?Multumesc.

26 mesaje

1667 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 09:22, 6 Aprilie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Pot cere acest lucru in instanta? Intr-o actiune in instanta de tipul -obligatia de a face-,pot cere reintegrarea in munca?Precizez ca de peste 2 luni de la data la care am fost anuntata ... (vezi toată discuția)

Preaviz Buna ziua. Nu mai lucrez din data de 1mai. Astazi am primit preavizul, dupa lungi insistente din parte mea. Am lucrat ca vanzatoare. Imi dau preaviz pana pe 20 ... (vezi toată discuția)

Societatea solicita respingerea cererii de chemare in judecata. Buna ziua, Am si eu nevoie de ajutor. Am avut primul termen cu societatea care m-a concediat conf.art.65(1).Decizia de concediere nu mi-a fost adusa la ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2009-04-03 15:36:45

Decizia de concediere se da dupa ce expira perioada de preaviz.
Fara decizi de concediere nu puteti actiona in judecata pe angajator.

Gabriel Amironesei Consilier juridic · Answer 2 · 2009-04-03 15:43:15

Solicitati in scris de la ITM informatii privitoare decizia de incetare a CIM, cerand si totodata o copie dupa aceasta invocand faptul ca nu va fost comuinicata.
Puteti da in judecata societatea si fara decizie, intrucat aveti poate in posesie inscrisul prin care ati fost informata ca veti fi disponibilizata.
Solicitati sprijinul unui jurist in demersul d-voastra.!

alina.l Utilizator · Answer 3 · 2009-04-03 15:55:51

Problema este ca eu locuiesc intr-o alta localitate,iar sediul social al firmei este la Bucuresti!Trebuie sa ma duc la ITM Bucuresti???Am instiintarea de preaviz.Va multunesc.

Razvan Popescu Consilier juridic · Answer 4 · 2009-04-03 15:59:00

Codul Muncii
Art. 74 - (1) Decizia de concediere se comunică salariatului în scris şi trebuie să conţină în mod obligatoriu:
a) motivele care determină concedierea;
b) durata preavizului;
c) criteriile de stabilire a ordinii de priorităţi, conform art. 69 alin. (2) lit. d), numai în cazul concedierilor colective;
d) lista tuturor locurilor de muncă disponibile în unitate şi termenul în care salariaţii urmează să opteze pentru a ocupa un loc de muncă vacant, în condiţiile art. 64.
(2) *** Abrogat de O.U.G Nr. 65/2005
Art. 75 - Decizia de concediere produce efecte de la data comunicării ei salariatului.
Art. 76 - Concedierea dispusă cu nerespectarea procedurii prevăzute de lege este lovită de nulitate absolută.

Deci eu zic sa mergeti in instanta cu ei. Instiintarea de preaviz nu tine loc de decizie de conciediere a salariatului.

alina.l Utilizator · Answer 5 · 2009-04-03 16:08:17

Inteleg ca trebuie sa merg 300km pana la ITM Bucuresti?Chiar nu exista alta solutie?Probabil ca ei stiu lucrul asta si din aceasta cauza taraganeaza lucrurile,poate ma razgandesc!...