avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 691 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Securitate şi Sănătate în ... Fisa de aptitudine
Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Fisa de aptitudine

Buna ziua.
Am fost angajata cu contract ind. de munca pe perioada determinata de la 03.02.2014 pana la 30.04.2014. Angajatorul vrea sa-mi schimbe contractul de munca pe perioada nedeterminata mai departe, doar ca persoana de la resurse umane in loc sa-mi faca un act aditionat la contractul vechi, ea mi l-a incheiat si a zis ca face un alt contract. Acum imi cere sa-mi fac din nou analizele si sa duc fisa de aptitudine.
Intrebarea mea este: Fisa de aptitudine de la primul contract nu ramane valabila ?Pentru ca postul pe care il ocup in noul contract nu se schimba fata de primul, iar perioda dintre contracte este de cateva zile.
Va multumesc.
Cel mai recent răspuns: POPA GHEORGHE , Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 16:56, 6 Mai 2014
A fost doar un singur contract pe perioada determinata in care am si precizat perioada.
Cititi cu atentie aliniatul 3 si 4 din raspunsul meu anterior. Este abordarea corecta a situatiei prezentate de dvs.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Fisa de aptitudine Daliborka Daliborka Buna ziua fisa de aptitudine poate fi eliberata de medicina muncii si in ziua inceperii aactivitatii angajatului sau trebuie neaparat inainte? (vezi toată discuția)
Medicina muncii in caz de cumul de functii (aceeasi functie) CalinaN CalinaN Angajatorul incheie al doilea CIM (norma intreaga, durata nedeterminata) pentru functia Y cu un angajat care indeplineste functia X, la doua saptamani dupa ... (vezi toată discuția)
Buna ziua, fisa de idetificare a riscurilor se intocmeste inainte ... Ambra Denisa Ambra Denisa Buna ziua, Fisa de idetificare a riscurilor se intocmeste inainte de angajare. In cazul in care, in decursul activitatii se schimba functia angajatului, ... (vezi toată discuția)