Sunt legale modificarile aduse ulterior statului de plata finalizat de catre administratorul societati pe motive pur personale si in functie de starea de spirit a acestuia, evident in contradictie cu munca depusa de angajati? Exemplu: taierea salariului de la 2550 ron salariu realizat la 2007 ron motivata de opinia ca nici macar pe aceia nu i-ar fi meritat salariatul? Si asta in conditiile in care salariul net in CIM este de 2430 ron.
Daca aveti suspiciuni ca s-au savarsit si fapte de natura penala, atunci puteti formula o plangere penala.
Acest aspect ma intereseaza, daca fapta este sau nu de natura penala, fiind binecunoscut faptul ca in majoritatea cazurilor de sesizari ITM rezolvarile sunt de natura "amiabila" intre inspectori si patroni. :thumbdown:
Preaviz
gabriela_iancu
Buna ziua,
As dori sa ma ajutati cu anumite informatii! Mi-am dat demisia si sunt in preaviz, numai ca cei de la care vreau sa plec, nu vor sa-mi dau ... (vezi toată discuția)