Program inegal de lucru

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Program inegal de lucru

Utilizator 12:57, 15 Mai 2014

Este corect,legal ca in CIM sa fie stipulat:
Durata muncii
a) 8 ore/zi
Repartizarea programului de lucru se face astfel: repartizare inegala a timpului de munca,cu respectarea duratei normale a timpului de munca de 40 de ore pe saptamana

Doresc ca angajatul sa lucreze de doua ori pe saptamana cate 9 ore,doua zile cate 7 ore si o zi 8 ore.
Daca se poate asi dori si cadrul legislativ care precizeazaacest lucru,multumesc

Răspunde Citează

7 mesaje

779 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:36, 18 Mai 2014

Vezi răspuns

~ Conținut șters la cerere ~

Alte discuții în legătură

Timp de lucru Buna ziua, Daca am un angajat care va avea durata timpului de lucru de 40 ore pe saptamana impartite dupa cum urmeaza: 4 zile a cate 7 ore si jumatate si o ... (vezi toată discuția)

Mentionare program de lucru Buna ziua, Daca programul de lucru este trecut in Regulamentul intern al societatii, mai este nevoie sa fie trecut si in CIM In ROI este mentionat ... (vezi toată discuția)

Timpul inegal de lucru pentru ca timpul inegal de lucru sa fie aplicat este de ajuns doar sa fie subliniat in cim?nu trebuie completat si cimpul liber de la litera H,punctul 2,litera ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-05-15 15:34:41

Art/116 (2) C.mun. - Programul de lucru inegal poate funcţiona numai dacă este specificat expres în contractul individual de muncă.

Ceea ce vrei sa stipulati in c.i.m. nu este corect, repartizarea programului inegal trebuie sa fie mentionata expres in c.i.m.. Altfel spus, mentionati si zilele in care lucreaza 9 ore, 7 ore etc.

ataela1 Utilizator · Answer 2 · 2014-05-15 22:15:13

Multumesc Slavinia ,am citit,dar pe intelesul celor care nu au studii de specialitate,se poate?
Eu inteleg ca da,dar inteleg oare bine?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-05-16 07:17:37

Cadrul legal il gasiti, asa cum vi s-a mai spus, la art.116 alin.2 C.mun.

Asadar, daca in c.i.m. se stipuleaza "durata timpului de munca 8 ore/zi, 40 ore/sapt, inegal . Repartizarea facandu-se astfel : luni - marti 9 ore/zi, miercuri - joi 7 ore/zi , vineri 8 ore/zi" , atunci este legal programul de munca inegal.
Prin urmare, un astfel de program este valabil numai daca este prevazut in c.i.m.

ataela1 Utilizator · Answer 4 · 2014-05-16 13:29:48

Utilizator 13:29, 16 Mai 2014

Va multumesc!

Răspunde Citează