In urma demisiei de la fostul loc de munca( luna februarie) si a primirii de la I.T.M. a unor materiale(pontaje si fluturasi de salariu) am constatat faptul ca fostul sef nu mi-a trecut o zi de munca precum si o tura(8 ore) de noapte, in pontaj pentru a fi platit. Faptul ca acest sef greseste in detrimentul angajatilor l-am constatat inca de cind eram in activitate, dar aceste greseli se remediau pe cale amiabila, in sensul ca luna urmatoare se trecea ceea ce era lipsa. Lipsa nu am sesizat-o deoarece dupa demisie nu am primit fluturasii de salariu si oricum banii se dadeau cu intirziere de 2-3 luni (acesta fiind si motivul demisiei). Ce pot face in acest caz pentru a-mi primi drepturile banesti de care am fost pricinuit? Va multumesc.
Ati primit acte de la ITM?:(
Solicitati conducerii societatii rectificarea pontajelor si a statelor de plata si plata diferentei salariale. Daca nu se rezolva apelati la mediere sau direct la instanta de judecata.
Da dl Florin Cioaca, din greseala cei de la I.T.M. mi-au trimis toate materialele care au stat la baza verificarii sesizarii facute de mine. Va multumesc pentru raspuns. O zi buna.
Cod caen potrivit
costiA
Doresc să pornesc un SRL pentru recomandarea de personal pentru companii.
Drept cod principal pot folosi :[b]7810[/b] Activități ale agențiilor de ... (vezi toată discuția)