Cum sa procedez? Cum sa il concediez???

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Cum sa procedez? Cum sa il concediez???

Utilizator 12:36, 16 Mai 2014

Buna ziua,
sunt in urmatoarea situatie : sunt agnajata unei o societate mici, cu 12 angajati, acces la informatii precum preturi de vanzare, contracte incheiate, etc am doar eu si colegul de birou, mentionez ca doar noi 2 suntem personal tesa. din nefecirire la acesta firma a fost angajat un domn care a fost dat afara de seful nostru, societatea este a unui german, si aici in tara eu si colegul ne ocupam de toate. acest domn concediat si-a infiintat o societate cu acelasi domeniu de activitate ca si noi, iar marea problema este ca, colegul meu de birou ii furnizeaza toate clauzele contractelor si preturile de vanzare. cum pot sa il dau afara pe acest coleg, in baza la ce? dovezi gen negru pe alb nu am, stiu aceste lucruri pentru ca l-am auzit pe colegul meu vb la telefon cu domnul X si ii spunea amanunte legate de contractele incheiate de noi. ce ma sfatuiti sa fac?
Va multumesc frumos

Răspunde Citează

12 mesaje

1581 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 08:11, 18 Mai 2014

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cercetare disciplinara, procedura care sunt pasii de urmat de angajator in urmatoarea situatie: un angajat cu cim determinat pana in 20.04 a fost anuntat in 15.04 ca nu i se va mai prelungi ... (vezi toată discuția)

Procedura completa step by step pentru cercetarea disciplinara Buna ziua dragi colegi. Am o cerere un pic mai ciudata. Am tot cautat zilele acestea un fel de ghid in cateva cuvinte legat de cercetarea disciplinara ... (vezi toată discuția)

Absente nemotivate avem un angajat care nu a mai venit la munca din 04.04.2014, s-a certat cu sefu si nici nu a venit sa-si scrie demisia; cum pot sa-i desfac contractul de munca ... (vezi toată discuția)

polloctav Utilizator · Answer 1 · 2014-05-18 08:11:45

Dvs nu puteti sa il dati afara pe coleg pentru ca nu aveti calitatea de angajator pentru a lua astfel de decizii. Daca aveti clauza de neconcurenta sau de confidentialitate in contractul individual de munca ati putea sesiza angajatorul neamt cu privire la divulgarea de catre coleg a informatiilor catre o firma concurenta....Mai departe este decizia acestuia....Daca nu aveti astfel de clause va sugerez sa stati linistita si sa nu va intindeti mai mult decat trebui, pentru ca se poate sa fiti acuzata de alte chestii care sa va dauneze personal....