Persoana cu handicap mediu- drepturi

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Persoana cu handicap mediu- drepturi

Utilizator 09:46, 19 Mai 2014

Buna ziua,

Tatal meu are certificat de handicap mediu, (nu are un rinichi, are hepatita, are diabet, tensiune mare) si in prezent lucreaza ca si instalator intr-un spital de stat, ideea e ca este mereu presat sa faca mai multe lucruri decat meseria de instalator, este sunat si pus sa fie si electrician, sa faca pe soferul sa duca mancarea la pavilioane (desi se stie clar ca nu are permis), este chemat din timpul liber la munca fara decontare transport, este uneori tratat si precum un necalificat si pus sa mature curtea sau sa descarce diverse produse care sunt aduse in incinta spitalului, si daca nu face ceva din toate astea este mereu amenintat ca isi va pierde locul de munca daca solicita mai multi bani sau daca isi cere drepturile.
Cand a mers la departamentul de resurse umane si a aratat sefilor ca o persoana cu un certificat de handicap trebuie protejata i sa spus ca nu au nevoie de astfel de angajati.
Tatal meu este foarte devotat si din cauza ca sa nu isi piarda locul de munca este dispus sa faca orice este pus (are un salariu de 960 de lei net).
Intrebarea mea este ce se poate face? Se poate face ceva in instanta sau la I.T..M. pentru asa ceva? Cum se poate demonstra asa ceva?

Va multumesc frumos!
Astept sfaturile dvs.

Răspunde Citează

4 mesaje

266 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 11:12, 19 Mai 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Neglijenta in spitale si amenintarile Buna seara, Bunica (65 de ani) unui prieten a fost internata in spital pentru diverse probleme: hepatita, probleme cardiace ( nu pentru operatie ci doar ... (vezi toată discuția)

Operat tumoare rinichi,extirpat rinichi drept mi-au extirpat rinichiul drept pe data de 2aprilie!la ce concediu medical am dreptul?doctorul care m-a operat zice ca pe 1mai pot incepe munca?chiar asa la mai ... (vezi toată discuția)

Pensie de handicap Buna seara, Ma adresez d-voastra in speranta ca exista totusi o sansa ca problema mea sa-si gaseasca o rezolvare ce mi se pare logica si anume: - In urma ... (vezi toată discuția)

ynocentta Utilizator · Answer 1 · 2014-05-19 10:24:44

Probarea activitatilor pe care le desfasoara ,poate fi realizata fie prin martori,fie prin alte dovezi
Problema consta in acea ca exista posibilitatea ca in caz de sesizare a autoritatilor=ITM,
angajatorul,prin diferite tertipuri- rapid sau in timp, sa se debaraseze de serviciile tatalui dv
Este o situatie delicata ,avand in vedere lipsa locurilor de munca , cat mai ales datorita activitatilor pe care este obligat sa le execute,starea de sanatate a tatalui dv ,se poate agrava .
Este problema care trebuie tratata cu multa atentie
Ar trebui ca tatal dv sa informeze sefi ierarhici ca prestarea de activitati in afara celor permise de medicul specialist ,poate avea consecinta agravarii starii de sanatate si eventual imposibilitatea exercitarii obligatiilor prevazute in CIM si fisa postului

mariana07 Utilizator · Answer 2 · 2014-05-19 10:30:51

Tatal meu a informat sefii ierarhici referitoar la starea sa de sanatate si a fost amenintat ca daca nu va mai face toate lucrurile suplimentare pe care le face nu mai are nevoie de serviciile sale. Ma gandesc totusi ca avand in vedere ca este un spital de stat chiar nu se poate face nimic? Chiar se poate asa exploata oamenii , totusi nu suntem in epoca scalviei..

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2014-05-19 11:12:05

Consultant resurse umane 11:12, 19 Mai 2014

Poate face o sesizare la ITM.

Ultima modificare: Luni, 19 Mai 2014

Răspunde Citează