Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Motive de contestare si anulare Decizie de sanctionare ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 775 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Motive de contestare si anulare Decizie de sanctionare ...
Pune o întrebare 166 întrebări azi, 18 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Motive de contestare si anulare Decizie de sanctionare ?

- un sef de compartiment vrea sa ii ia unui salariat subordonat
o Nota explicativa in legatura cu o fapta comisa
de acesta in timpul programului de lucru.
1. - seful de compartiment poate face acest lucru
fara a primi o Decizie interna
prin care directorul unitatii sa dispuna asa ceva ?
2. - luarea unei Note explicative nu echivaleaza
cu inceputul unei Cercetari disciplinare prealabile a acelui salariat ?
3. - daca de va da o Decizie de sanctionare pentru salariat,
daca salariatul o va contesta in instanta,
instanta nu va considera ca directorul unitatii
i-a aplicat o sanctiune ( de ex., cu avertisment scris )
fara sa se respecte procedura prealabila, etapele prevazute de lege ?
4. - instanta nu va anula acea Decizie de sanctionare
pt. asemenea motive ?
Răspunde Citează
9 mesaje
1610 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: oanaportar , utilizator 13:45, 21 Mai 2014
Vezi răspuns
1. -dar daca paza unitatii a constatat in Procesul verbal
savarsirea acelei fapte imputabile salariatului ?
sau
2. - acel sef de compartiment care vrea sa ii ia acelui salariat subordonat
Nota explicativa va inainta directorului un Referat ?
Răspunde Citează
Contactează
Ambele variante pot fi incidente in cauza mentionata de dvs.
Răspunde Citează
Mii de multumiri !
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Directorul unității de învățământ a făcut singur și ... Florentina110482 Florentina110482 Directorul unității de învățământ a făcut singur și primul o cercetare disciplinara prealabila, a cerut nota explicativa angajatei cercetate și o ... (vezi toată discuția)
Referat lucica_claudia lucica_claudia Exemplu: Unui angajatt i se transmite verbal de catre responsabilul cu resursele umane ca trebuie sa dea nota explicativa in urma unui referat facut de catre ... (vezi toată discuția)
Cum se poate dovedi nulitatea unei note explicative? Aldease Aldease Buna ziua, ma poate ajuta cineva cu o informatie exacta? Respectiv cum poate demonstra nulitatea unei note explicative date de catre salariat? Se poate ... (vezi toată discuția)