In perioada de preaviz acordat pentru demisie sau concediere , timpul de munca este cel prevazut in c.i.m.
Pentru concediere, reducerea timpului de munca pe perioada preavizului este posibila numai daca aceasta este prevazuta in ccm aplicabil angajatorului, in R.I. al acestuia sau in c.i.m. incheiat cu acesta.