Buna ziua,
As vrea sa stiu daca as putea incheia un CIM consecutiv (perioada determinata) unui salariat, dupa ce ii incetez CIM pe perioada determinata (prin acte aditionale a fost prelungit si a ajuns la 36 de luni), revisalul imi permite daca ii fac alt CIM sa prelungesc? Cat am voie sa-l prelungesc? Exista sanctiuni? Este legal? Am omis sa spun ca noi implementam un proiect pe o perioada de 6 ani. Va multumesc!
Nu se poate incheia un c.i.m. pe durata determinata mai mare de 36 de luni, potrivit codului Muncii.
La expirarea acestei durate, angajatorul are posibilitatea de a incheia un c.i.m. pe durata nedeterminata, de a inceta raportul de munca sau de a incheia un nou c.i.m. pe durata determinata de cel mult 12 luni.
Asta inseamna ca dupa cele 36 de luni ( a fost un singur CIM pe perioada determinata) pot sa-l incetez si sa-i fac altul de maxim 12 luni tot pe determinatata, fara sa incalc legea?