Promovare dupa concediu crestere copil

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Promovare dupa concediu crestere copil

Utilizator 10:26, 1 Iunie 2014

Buna ziua.din anul 2010 am fost in concediu crestere copil pana in februarie 2012, apoi cateva luni la serviciu dupa care in mai 2012 l-am nascut pe al doilea.conform oug 124/2010 ma pot ridica in grad daca ultimile 12 luni sunt lucrate, luni in care eu beneficiam de concediu crestere copil.comform legii salarizarii bugetarilor trecerea pe grad superior se face din 3 in 3 ani lucrati consecutiv.iar ordonanta 124 s-a modificat spunand ca se pune vechime in specialitate concediu pt crestere copil.nu stiu daca sa fac verere de ridicare in grad sau nu.in mai 2015 s-ar intampla asta, dar acum am descoperit ordonanta si nu stiu daca sa-mi fac sperante sau nu.
va multumesc pt raspuns.

Răspunde Citează

4 mesaje

362 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:36, 1 Iunie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna Sunt administrator financiar (patrimoniu) debutant S. Anul acesta am terminat facultatea si vreau sa stiu modalitatea de transformare a postului meu intr unul ... (vezi toată discuția)

Modificarea incadrarii functiei Buna seara! Imi desfasor activitatea intr-un serviciu de resurse umane si in urma cu x ani, am obtinut licenta in stiinte economice. La vremea respectiva ... (vezi toată discuția)

Salariatul debutant sanctionat cu avertisment mai poate promovat in urmatorul grad profesional? Buna ziua, Salariatul este angajat cu C.I.M al unei institutii publice. Angajatorul a fost indulgent atunci cand a aplicat sanctiunea cu avertisment prev de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-06-01 10:30:23

Consilier juridic 10:30, 1 Iunie 2014

Sunteti functionar public sau personal contractual?

Răspunde Citează

Stirban Utilizator · Answer 2 · 2014-06-01 12:38:10

Utilizator 12:38, 1 Iunie 2014

personal contractual

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2014-06-01 13:36:08

Art. 43 din Regulamentul-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin HG 286/2011
.....
(3) Pentru a participa la concursul de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare, candidatul trebuie să fi obţinut calificativul "foarte bine" la evaluarea performanţelor profesionale individuale cel puţin de două ori în ultimii 3 ani.

Asadar, nu puteti participa la examenul de promovare dupa revenirea din CCC, intrucat nu indepliniti conditia privind evaluarea performantelor.