Cine poate fi tras la raspundere pentru intocmirea gresita a unei decizii de sanctionare?
Pun aceasta intrebare deoarece directorul societatii la care lucrez mi-a dat sarcina de serviciu intocmirea unei decizii de sanctionare prin retrogradare din functie a unui salariat,desi aceasta atributie (intocmirea de decizii) nu se regaseste in fisa postului.
Mentionez ca decizia de sanctionare nu poate fi intocmita in mod corect deoarece nu s-a respectat procedura de cercetarea disciplinara.
Raspund, deopotriva , semnatarii deciziei; cei care practic trebuiau sa se regaseasca in comisia pentru desfasurarea cercetarii disciplinare .
Cat privesc atributiile D-voastra , in fisa postului nu se regaseste si clasica formulare " salariatul va indeplini si alte sarcini trasate de catre administratorul societatii "?