Am modificat programul de lucru de la 8:00-1600 la 08:16:30 (durata timpului de lucru a ramas aceeasi 8h/zi, cu mentiunea ca pauza de masa a fost scoasa in afara programului de lucru). Este suficient sa se faca modificarea doar in regulamentul intern prin act aditional sau trebuie facute si acte aditionale la contractele individuale de munca?
buna ziua !
daca faceati acte aditionale individuale de modificarea programului de munca, era ok! in ideea in care nu aveati RI; cum aveti RI, e firesc sa modificati si acolo; aceasta era ordinea legala de baza;
cu stima !