Contestare decizie de pensionare

Question

Discuție deschisă în Pensionari şi probleme juridice legate de pensii

Contestare decizie de pensionare

Utilizator 17:45, 19 Iunie 2014

Buna ziua,
Am depus dosarul de pensionare la limita de varsta si cererea a fost respinsa. Am beneficiat de grupa I de munca 100% o perioada de 10 ani, am adeverinta emisa de angajator pe meseria de inginer metalurg si normator sectia Turnatorie. Am avut acelasi loc de munca si aceleasi atributii tot acest timp dar din pacate in cartea de munca inregistrarile s-au facut pe functii diferite ( inginer tehnog sau inginer proiectant sau normator). Va rog sa imi spuneti daca exista o posibilitate legala de a dovedi ca am avut acelasi loc de munca si sa se considere toata perioada de grupa.
Va multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

189 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:41, 21 Iunie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incadrare grupa munca Meseria de motostivuitorist desfasurata intr-o sectie de turnatorie in perioada 1993_2001, conf. Ord 50/1990 in ce grupa se incadreaza? Anexa si punc daca ... (vezi toată discuția)

Recalculare pensie Buna ziua, - Am reusit sa gasesc arhiva IFET Constanta unde a lucrat tatal meu meseria de tamplar mobila, am obtinut adeverinta pentru grupa a II a de ... (vezi toată discuția)

Inregistrare gresita in carnetul de munca Buna ziua. In perioada 1985-1989 am muncit la o intreprindere cu grad ridicat de noxe (carbura de siliciu). In carnetul de munca figurez cu perioada respectiva ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2014-06-20 13:44:35

1. Ar fi trebuit ca atunci, la momentul in care ati vazut ca una lucrati efectiv si alta scrie in contractul individual de munca sa solicitati angajatorului intrarea in legalitate.

2. Acum nu aveti documente scrise care sa va ajute.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2014-06-21 11:41:45

Exista posibilitate remedierii situatiei dvs .Nu exista ceva imposibil de realizat. Orice act emis de catre un angajator poate fi rectificat, daca se constanta anumite greseli in continutul acestuia.

Daca acel angajator mai exista, atunci ii puteti solicita sa face recficarile respective, astfel incat adeverinta sa coincida cu ceea ce este mentionat in carnetul de munca.