avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 599 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Cuantum indemnizatie
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Cuantum indemnizatie

Cuantum stimulent de insertie
Cel mai recent răspuns: predicelancuta , utilizator 14:06, 26 Iunie 2014
Este primul copil,nu stiu care este procedura cu stimulentul de insertie...Data nasterii este la inceputul lunii august,3-4 august.
Sotul dupa cum am spus a lucrat in perioada aprilie2013-ianuarie 2014,dupa care a avut intrerupere si a reluat activitatea anul acesta in mai(lucreaza si in prezent) avand un contract de 8 ore.
Vreau sa stiu daca se poate plati din urma(adica perioada care a avut intrerupere) la fortele sau in alta parte ptr a beneficia de acei bani,deoarece am inteles ca trebuie sa ai 12luni consecutiv.Sau nu este asa?
Daca data nasterii este in august 2014 , atunci perioada eligibila pentru CCCC este septembrie 2013 - august 2014.

Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului nu are relevanţă plata contribuţiilor de asigurări sociale, singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit in ultimul an anterior datei nasterii copilului timp de 12 luni, aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010..

OUG nr.111/2010:
Art. 2

(1) Începând cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia opţional de următoarele drepturi:
a) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la un an, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară;
b) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară.

(1.) Limitele minimă şi maximă ale indemnizaţiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinţă, denumit în continuare ISR.

(2) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. a) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 6,8 ISR.

(3) Indemnizaţia lunară prevăzută la alin. (1) lit. b) se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni şi nu poate fi mai mică de 1,2 ISR şi nici mai mare de 2,4 ISR.
....

Prin urmare, chiar daca ati putea plati din urma contributiile retroactiv, achitarea acestora nu va ajuta pentru a putea beneficia de indemnizatia pentru CCC.
1. Daca nasterea copiului are loc in august 2014 cele 12 luni eligibile sunt septembrie 2013 - august 2014.

2. In aceasta perioada sotul dvs. a avut mai multe luni fara venituri salariale (sau alte venituri profesionale) si deci nu poate beneficia nici de concediu crestere copil (CCC) si nici de stimulentul de insertie.

3. - Pentru a beneficia de indemnizatie pentru CCC sau de stimulentul de insertie trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) sa aiba venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (sonaj indemnizat, concedii medicale etc.).
- Plata retroactiva a contributiilor nu il ajuta la a beneficia de CCC sau stimulentul de insertie ci numai obtinerea de venituri profesionale, cum am spus mai sus.

4. - Dar nu spuneti nimic de mama copilului, poate ea indeplineste conditiile pentru a beneficia de CCC sau stimulentul de insertie.
- Spuneti ce statut are mama copilului in fiecare din cele 12 luni (septembrie 2013 - august 2014).
Anul trecut am lucrat fara contract de munca(adica perioada iulie 2013-ianuarie 2014),si abia in februarie 2014 mi-au facut contract,care m-au si pacalit deorece in mana mi-au dat un contract de 8 ore,si de curand l-am verificat la fortele de munca si am descoperit ca este pe 4 ore,si bineinteles ca i-am reclamat la itm pentru problema cu contractul,iar raspunsul primit a fost ca eu lucrez cu acte in regula.
Deci in concluzie cred ca nici eu nu pot beneficia de acei bani.
Am crezut ca se poate plati (aici ma refer la sotul) din urma,si ca putem beneficia.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Pot beneficia de concediu crestere copil? lauramaria1 lauramaria1 In perioada 31 iulie 2013 pana in 9 septembrie 2014 am fost angajata la o firma.intrebarea mea este daca pot beneficia de concediu de cresterea copilului in ... (vezi toată discuția)
Concediu cresterea copilului george_adi110 george_adi110 sunt in concediu fara plata din ianuarie 2013 pentru studii, pana in ianuarie 2014. Sotia va naste in decembrie 2013. As dori sa stiu daca e posibil sa intru ... (vezi toată discuția)
Indemnizatie crestere copil dianafc32 dianafc32 in cazul in care lucrez din iunie 2013, dar mi s-a platit CAS si cartea de munca din februarie 2013, mai pot face ceva ori eu ori angajatorul pentru a ... (vezi toată discuția)