Acum 2luni s-au inregistrat in revisal contracte individuale de munca. Stiu ca inainte trebuie mers la somaj si trebuie declarate locurile de munca vacante. Acest lucru nu s-a intamplat E vreo problema?
Da, este o problema, intrucat conform art 10 alin 1 din lg 76/2002 aveti urmatoarea obligatie :
(1) Angajatorii au obligaţia să comunice agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti, denumite în continuare agenţii pentru ocuparea forţei de muncă, în căror rază îşi au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de muncă vacante, în termen de 5 zile lucrătoare de la vacantarea acestora.
Nerespectarea acestei obligatii atrage conform art. 113, alin.1 coroborat cu art. 114 din aceeasi lege sanctiuni contraventionale intre 3000 lei si 5000 lei.
Art. 114.
(1) Contravenţiile prevăzute la art. 113 se sancţionează după cum urmează:
a) cele prevăzute la lit. a), b), f), h) şi j), cu amendă de la 3.000 lei la 5.000 lei;
Acum 2luni s-au inregistrat in revisal contracte individuale de munca. Stiu ca inainte trebuie mers la somaj si trebuie declarate locurile de munca vacante. Acest lucru nu s-a intamplat E vreo problema?
1. Este o problema numai daca AJOFM va verifica si constata ca nu ati depus lista cu locurile de munca vacante si va aplica sanctiunea prevazuta de lege.
2. Faptul este consumat asa ca nu mai aveti ce face acum.
Locuri vacante
delia25
Buna ziua!
Este obligatoriu daca o firma are locuri vacante sa anunte AMOFM (Agentia Nationala pentru ocuparea fortei de munca)?
Multumesc. (vezi toată discuția)