Intr-o institutie publica conducatorul (care este si cel care a facut sesizarea impotriva unui functionar) poate contesta in instanta de contencios administrativ raportul comisiei de disciplina care este o propunere si nu un act administrativ.
Va multumesc anticipat !
Opinez ca in dreptul muncii se poate contesta insusi sanctiunea disciplinara. Adica ceea se va aplica in urma raportului. Desigur ca in cadrul contestatiei se va face referire si la modul in care a fost intocmit raportul in cauza.
In instanta de contencios administrativ se contesta sanctiunea aplicata si nu raportul in baza caruia s-a aplicat sanctiunea (situatie valabila pentru functionarii publici).
Art. 80 din Legea 188/1999 - Funcţionarul public nemulţumit de sancţiunea aplicată se poate adresa instanţei de contencios administrativ, solicitând anularea sau modificarea, după caz, a ordinului sau dispoziţiei de sancţionare.