Concediere la revenirea din CCC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere la revenirea din CCC

Utilizator 15:41, 4 Iulie 2014

In data de 29 iulie imi expira CCC pana la varsta de 2 ani, urmand sa-mi reiau activitatea in cadrul societatii, ca urmare mi-am depus cererea de revenire, dar am fost anuntata ca postul meu va fi desfiintat si voi fi concediata pe baza art.65/1

Intrebarea mea este daca as putea invoca art.25 din OUG 111/2010 anume ca salariata nu poate fi concediata pe o perioada de pana la 6 luni de la data revenirii definitive din CCC ( mentionand ca este primul copil)??

Răspunde Citează

5 mesaje

164 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:58, 5 Iulie 2014

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Decizie concediere salariata Cat timp nu se poate concedia o persoana care a revenit din crestere copil ? (vezi toată discuția)

Concediere dupa intoarcere din cic Suntem o societate in reorganizare. Administratorul judiciar ne-a instiintat ca trebuie sa reducem din angajati. Avem o colega care se afla in CIC pana la data ... (vezi toată discuția)

Intoarcere din cic Buna ziua , Am o nelamurire si sper sa gasesc raspuns la dumneavoastra. In anul 2011 am anuntat angajatorul ca sunt insarcinata . Ulterior , am primit o ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2014-07-04 15:52:03

Potrivit art. 25 alin. 3 din OUG 111/2010, angajatorul are interdictia de a nu va concedia pe o durata cu pana la 6 luni de la data revenirii din CCC.
interpretarea este in sensul ca de la data revenirii din CCC persoana respectiva nu poate fi concediata pe o durata cu pana la 6 luni de zile calculata de la data revenirii din CCC.

Dupa aceasta perioada, angajatorul poate decide concediere persoanei respective.

Sintagma " cu pana la 6 luni" semnifica faptul ca aceasta perioada este perioada maxima , angajatorul avand posibilitatea ca prin Reg.Intern sau ccm sa stabileasca o perioada mai mica.

Doradee Utilizator · Answer 2 · 2014-07-04 18:36:54

Utilizator 18:36, 4 Iulie 2014

Multumesc pentru promptitudinea raspunsului dvs.

Răspunde Citează

Doradee Utilizator · Answer 3 · 2014-07-04 18:48:09

in situatia in care vor ignora mai sus amintita ogbligatie ce pot face? sesizez ITM-ul? sau atac decizia de concediere in instanta?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2014-07-05 07:58:47

Consilier juridic 07:58, 5 Iulie 2014

Decizia de concediere se ataca in instanta si nu la ITM.

Răspunde Citează