incetarea contractului de munca cu acordul partilor art 55 litera B legea 53/2003

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

incetarea contractului de munca cu acordul partilor art 55 litera B legea 53/2003

Utilizator 13:34, 12 Mai 2009

buna ziua va rog daca puteti sa imi spuneti care este impozitul pe platile compensatorii in cazul incetarii contractului de munca cu acordul partilor conform art 55 lit b din legea 53 pe 2003

8 mesaje

4235 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:09, 13 Mai 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Cum se calculeaza impozitul pe bonus la salar? Buna ziua. Suntem o firma in domeniul vanzarilor si doresc sa-i stimulez pe salariati prin bonusuri in bani, pe langa salar. Cum calculez impozitul aferent ... (vezi toată discuția)

Dreptul la salar, bani de concediu si bonus, dupa demisie? In octombrie anul trecut am inceput munca la o firma la care pe langa salarul fix puteam primi si bonusuri la atingerea unor target-uri.In luna lui martie ... (vezi toată discuția)

Salariu compensator 2 persoane parasesc societatea intrucat s-a desfiintat postul/locul de munca deci art 65 alin1 cf codului muncii. cf ctr colectiv de munca are dreptul la 1 ... (vezi toată discuția)

Iuliana Diaconu Contabil · Answer 1 · 2009-05-12 13:52:38

Dupa ce se scad retinerile de 10.5% CAS (fd. pensie) si 5.5% CASS (fd. sanatate) urmeza impozitul de 16% (in opinia mea nu aveti dreptul la deduceri).

mihai_u Utilizator · Answer 2 · 2009-05-12 16:04:48

Fiind vorba de incetarea contractului de munca cu acordul partilor consider ca se retine inclusiv somaj (0,5%) iar la angajator toate obligatiile.

Pentru platile compensatorii fiind drepturi de natura salariala se beneficiaza de deducere personala (indiferent de articolul cu care se inceteaza contractul de munca)

pakos Utilizator · Answer 3 · 2009-05-12 17:35:13

Ce plati compensatorii pentru incetare cu acordul partilor??Doar nu e concediere..

mihai_u Utilizator · Answer 4 · 2009-05-13 10:06:49

Pakos: avand in vedere ca un contract de munca reprezinta acordul a 2 parti, de ce nu se pot da "plati compensatorii" la incetarea contractului cu acordul acelor parti???
Atat timp cat se platesc toate contributiile, angajatorul poate acorda bonusuri denumite: "plati compensatorii", "bonus pt terminarea contractului", "prima de lichidare" sau orice alte denumiri ii mai trece prin minte acestuia.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-05-13 11:25:08

mihai_u:
1. Colega @pakos se referea la faptul ca nu exista cadrul legal pentru salarii compensatorii in cazul incetarii CIM cu art.55b din Codul muncii.
2. Intre angajator si salariat pot fi multe intelegeri, cum este aceea de la Galati unde daca pleci cu art. 55b iei mai multi bani decat daca te concediaza cu art.65 (si ei le zic tot salarii compensatorii).